Quali assicurazioni accetta Conviva

Sei curioso di conoscere le opzioni assicurative accettate da Conviva? Bene, sei fortunato!

Sapevi che Conviva, azienda leader nel settore sanitario, accetta un’ampia gamma di piani assicurativi? Ciò ti garantisce di avere accesso alle cure di cui hai bisogno, senza la preoccupazione della copertura.

Che tu abbia un’assicurazione Medicare, Medicaid o privata, Conviva è qui per supportarti. E anche quelli con piani sponsorizzati dal datore di lavoro o piani di mercato Affordable Care Act (ACA), sei in buone mani!

Noi di Conviva comprendiamo l’importanza di appartenere e di sentirsi sicuri quando si tratta della propria assistenza sanitaria. Quindi stai tranquillo, ti abbiamo coperto.

Esploriamo le opzioni assicurative accettate da Conviva, così potrai concentrarti su ciò che conta di più: la tua salute e il tuo benessere.

Medicare

Conviva accetta Medicare come forma di assicurazione, che comprende sia Medicare Advantage che Medicare Parte D.

Medicare Advantage è un tipo di piano Medicare offerto dalle compagnie di assicurazione private che combina i vantaggi di Original Medicare (Parte A e Parte B) con una copertura aggiuntiva, come farmaci da prescrizione, servizi dentistici, oculistici e uditivi. Può anche offrire vantaggi extra come abbonamenti a palestre o servizi di trasporto.

D’altro canto, Medicare Parte D è un piano autonomo per i farmaci soggetti a prescrizione che aiuta a coprire il costo dei farmaci soggetti a prescrizione.

È importante notare che ciascun piano Medicare Advantage e Parte D può avere copertura, costi e fornitori partecipanti diversi. Pertanto, si consiglia di rivedere i vantaggi e la rete del proprio piano specifico prima di rivolgersi a Conviva.

aiuto medico

Se hai Medicaid, puoi anche ricevere assistenza presso Conviva attraverso il tuo piano Medicaid. Conviva accetta la copertura Medicaid, garantendoti l’accesso a servizi sanitari di qualità. Per poter beneficiare della copertura Medicaid, è necessario soddisfare determinati requisiti, come avere un reddito basso o essere incinta, disabile o anziana.

Ecco tre cose importanti da sapere sulla copertura Medicaid presso Conviva:

  • Ampia gamma di servizi: Conviva offre una gamma completa di servizi sanitari coperti da Medicaid, tra cui cure primarie, cure preventive, visite specialistiche, test di laboratorio e prescrizione di farmaci.

  • Rete di fornitori: Conviva dispone di una rete di fornitori che accettano Medicaid, garantendoti così la possibilità di trovare facilmente un professionista sanitario che soddisfi le tue esigenze e preferenze.

  • Assistenza coordinata: Conviva si concentra sull’assistenza coordinata, il che significa che i tuoi operatori sanitari lavorano insieme per assicurarti di ricevere un’assistenza completa e personalizzata che risponda alle tue esigenze sanitarie specifiche.

Con la copertura Medicaid, Conviva si impegna a fornirti i servizi sanitari che meriti.

Assicurazione privata

Quando si tratta di assicurazioni private, avete la possibilità di utilizzare la vostra copertura anche presso Conviva. Conviva accetta un’ampia gamma di piani assicurativi privati, che ti consentono di ricevere le cure di cui hai bisogno senza preoccuparti dei costi. Di seguito una tabella che illustra alcune delle coperture assicurative private accettate da Conviva:

Fornitore di assicurazioni Nome del piano
Scudo Blu Croce Blu Organizzazione del fornitore preferito (PPO)
UnitedHealthcare Scelta Plus
Etna Accesso libero
Cigna Accesso aperto Plus
Umanità ChoiceCare

Con questi piani assicurativi puoi accedere ai servizi sanitari completi di Conviva, tra cui assistenza primaria, cure specialistiche, cure preventive e altro ancora. Conviva si impegna a fornire assistenza di alta qualità a tutti gli individui con copertura assicurativa privata, assicurandoti un senso di appartenenza e sicurezza nel tuo percorso sanitario.

Piani sponsorizzati dal datore di lavoro

Conviva accetta la maggior parte dei piani sponsorizzati dal datore di lavoro, consentendoti di accedere ai servizi sanitari di cui hai bisogno. Con l’accettazione da parte di Conviva dei benefici sponsorizzati dal datore di lavoro, puoi usufruire della copertura fornita dal tuo datore di lavoro per ricevere un’assistenza di qualità.

Ecco alcuni punti chiave da considerare riguardo ai piani sponsorizzati dal datore di lavoro presso Conviva:

  • Ampia copertura di rete: Conviva ha stabilito partenariati con vari datori di lavoro, garantendo che i loro dipendenti abbiano accesso a un’ampia rete di fornitori di servizi sanitari.

  • Vantaggi completi: i piani sponsorizzati dal datore di lavoro offrono spesso una copertura completa, comprese cure preventive, visite specialistiche, prescrizione di farmaci e altro ancora. Conviva accetta questi piani permettendoti di sfruttare al meglio le tue prestazioni assicurative.

  • Comodo coordinamento: Conviva lavora a stretto contatto con i datori di lavoro per garantire un perfetto coordinamento dell’assistenza, aiutandoti a superare le complessità della copertura assicurativa e fornendo supporto durante tutto il tuo percorso sanitario.

Piani del mercato Affordable Care Act (ACA).

Conviva accetta i piani del Marketplace Affordable Care Act (ACA), fornendo a persone come te l’accesso a servizi sanitari di qualità. L’ACA Marketplace è una piattaforma in cui puoi confrontare e acquistare piani di assicurazione sanitaria che soddisfano le tue esigenze specifiche.

Per avere diritto alla copertura ACA Marketplace, devi essere cittadino statunitense o essere legalmente presente nel Paese. Inoltre, il tuo reddito deve rientrare in un determinato intervallo. Il Marketplace ACA offre una varietà di opzioni di copertura, inclusi diversi livelli di piani che variano in termini di costi e vantaggi. Questi livelli sono Bronzo, Argento, Oro e Platino.

Ogni livello corrisponde a un diverso accordo di condivisione dei costi, con i piani Bronze che hanno i premi mensili più bassi ma costi vivi più elevati e i piani Platinum che hanno i premi mensili più alti ma costi vivi più bassi.